福建泉州市總工會：以“聯創共建”之水 潤養職工溫暖“家園”
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中工網訊 創新共建思路、豐富共建內涵、互鑑共建成長、提升共建水平……3月22日，福建省泉州市總工會在泉州晉江國際機場職工之家開展市總直屬基層單位結對共建推進會暨傳承弘揚“晉江經驗”，持續深化“四個工會”建設活動。
活動現場，既有典型的建家範本，也有深刻的思想感悟，還有精彩的交流學習。活動通過“實地參觀+交流分享”的形式，不僅讓結對單位進一步學習傳承弘揚、創新發展“晉江經驗”，還提供了一個對標找差、補齊短板、啓發工作思路的良好契機。
據悉，晉江國際機場作爲省級模範職工之家，充分利用陣地優勢，着眼企業文化塑造和職工精神文化需求，精心打造黨建、企業文化、職工之家等企業文化陣地，讓企業文化“一路生花”，不斷提振激勵職工幹事創業的精氣神。與會人員參觀了泉州晉江國際機場“紅色引擎·一齊飛”黨建基地、出發邊檢大廳、“黨羣服務中心·職工家園”等文化陣地，近距離感悟泉州企業用心用情用力做好職工服務工作，解決好他們的“急難愁盼”。
會上，晉江機場、泉州邊檢站、泉州聯通、洛江監獄、泉州郵儲銀行、泉州消防救援支隊等參與此次結對共建的3對6家單位從學習創新發展“晉江經驗”、建“家”情況、經驗做法等方面進行了交流。通過互學互鑑、取長補短，進一步深化共建，互促共贏。
泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛華表示，要深刻認識開展模範職工之家“結對共建”活動的重要意義，用好“結對共建”工作手段，充分發揮好工會維權服務職能，在泉州構建和諧勞動關係、營造一流營商環境、助推高質量發展中發揮更大作用。要按照“優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高”的原則，切實幫助相對薄弱的工會組織建立起務實管用的制度機制。要打造模範職工之家“結對共建”活動樣板工程，及時總結提煉經驗做法，形成可學習、可複製、可操作的樣板工程，帶動更多民營企業、非公企業工會建家水平有質的飛躍。要推動形成模範職工之家“結對共建”活動合力，進一步優化結對共建的幫扶機制，促進基層工會工作水平總體提升。
據悉，2021年“結對共建”活動啓動以來，全市已組織460家基層工會開展活動，促成結對244對，涵蓋各行各業的企事業單位，其中包括21家新就業形態企業。泉州市總工會因地制宜發揮模範職工之家優勢，採取“1+1”“1+N”“N+N”等靈活多樣的方式結對共建，化“獨行”爲“共建”，以“手拉手”“強帶弱”的形式提升基層工會工作水平，逐步補齊組織建設和維權服務方面的短板弱項。（黃丹萍 謝秋菊）
來源：中工網